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Jovem Agricultor Aprendiz fortalece inclusão de pessoas com deficiência

O curso é promovido pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Rural em Alagoas (Senar/AL)

Por Assessoria 03/01/2022 19h07 - Atualizado em 04/01/2022 14h02
Jovem Agricultor Aprendiz fortalece inclusão de pessoas com deficiência
Curso promovido pelo Senar - Foto: Assessoria

O objetivo do curso Jovem Agricultor Aprendiz, promovido pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Rural em Alagoas (Senar/AL), é contribuir para o desenvolvimento de jovens no meio rural e incentivar o trabalho no campo. Mas o curso está indo além em suas atividades na Usina Caeté. A capacitação tem abraçado pessoas portadoras de deficiência, registrando a contratações no quadro da empresa.

Segundo a gerência de Gestão de Pessoas, oito aprendizes com necessidades especiais ingressaram na empresa oriundos da turma do Senar. A turma atual, que conta com 22 alunos, também é campo fértil para oportunidades e também conta com alunos PCD. Para melhor atender os aprendizes a Usina contratou um interprete de Libras.

A aprendiz Cícera Emanuela, de 19 anos, é portadora de deficiência auditiva. Para ela, a sua limitação não foi sinônimo para se entrosar com a turma. “Quando cheguei, recebi um acolhimento muito bom e com todos sempre muito preocupados em me fazer sentir bem para garantir total aprendizado. Também, às sextas-feiras, eu tenho a oportunidade de ensinar Libras para a turma”, disse.

Segundo a instrutora do Senar, Aparecida Therto, o curso traz oportunidade de forma igualitária. “O curso é bem dinâmico e prepara esse jovem para encarar as atividades produtivas do meio rural, complementadas com o desenvolvimento das competências de empreendedorismo", destacou.

Apesar do sucesso no aproveitamento, o recrutamento desses jovens ainda é considerado "difícil" para a equipe de Gestão de Pessoas. "O trabalho feito com esses jovens é de muita valia para a sociedade tendo em vista a inclusão para que todos tenham acesso ao conhecimento e capacitação. Mesmo assim a gente ainda enfrenta dificuldades de aceitação e localização de jovens que queiram estar conosco adquirindo novos conhecimentos", destacou a gerente de Recursos Humanos, Martha Sampaio.